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논문 기본 정보

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저널정보
한국사회복지학회 한국사회복지학 한국사회복지학 제61권 제1호
발행연도
2009.2
수록면
33 - 55 (23page)

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본 연구는 1980년 이후 사회복지조직의 효과성 연구를 다룬 논문 20편의 연구경향을 파악함으로써 사회복지조직의 조직현상에 대한 이해 도모, 조직관레이의 실천적 함의 제공 및 향후 사회복지조직의 조직효과성 연구에 대한 제언을 하고자 하였다. 분석결과, 대부분의 연구가 사회복지관과 생활시설을 대상으로 이루어졌으며, 조직효과성의 이론적 기반으로 내부과정접근모델이 가장 많이 적용되고 있어, 향후 사회복지조직의 성장과 외부의 요구에 부응하기 위해서는 다양한 조직과 지표 및 연구방법론의 활용이 필요한 것으로 파악되었다. 조직관리 측면에서 조직효과성에 긍정적인 영향을 주는 집단적ㆍ개발적 조직문화, 분권적 조직구조, 변혁적 리더십, 외부와의 개방적 관계 활용을 제안하였다.
#사회복지조직 #효과성 #조직효과성 #연구경향 #Social Welfare Organization #Organizational Effectiveness #A Review

목차

[요약]
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 조직효과성 연구경향 분석결과
5. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (80)

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1. [학술지(정기간행물)] - 강종수 / 2006 / 사회복지조직의 조직구조와 효과성의 관계에 관한 연구 / 복지행정논집 16 (2) : 287 ~ 311 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2001 / 복지 비영리 조직의 이사회 기능 효과성과 조직성과에 관한 연구-한국사회복지공동모금회를 중심으로 / 한국사회복지학 44 : 7 ~ 35 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2002 / 사회복지서비스 기기관의 조직성과에 관한 연구 서울시 지역사회복지관의 질 산출(qualrity output)을 중심으로 / 한국사회복지학 49 : 343 ~ 378 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 강흥구 / 2001 / 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국사회복지학 47 : 7 ~ 33 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 고성돈 / 2000 / 변혁적 리더십이 구성원의 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 / 대한경영학회지 233 : 415 ~ 439 dbpia

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