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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제8권 제10호
발행연도
2018.1
수록면
461 - 469 (9page)

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본 연구는 해외에서 중소기업을 운영하고 있는 한상 여성 기업인이 어떤 한국적 경쟁우위를 바탕으로 사업을 성공적으로 수행 할 수 있었는지 탐색하기 위해 호주 여성 한상 중소기업을 대상으로 그 요인들을 규명하고자 하였다. 사례 대상 기업은 호주에 소재한 2개의 기업으로 시드니에 본사를 둔 청소용역업체인 “제마이홀딩스”와 호주 전역에 27개의 체인점을 둔 스시레스토랑 “스시베이”이다. 적용 이론으로 마이클포터의 다이아몬드 모델을 선택하여 두 기업에 대한 경쟁우위를 분석하였다. 분석결과, 경쟁우위 요소는 다음과 같다. 첫째, 가족기업으로서 여성 CEO의 탁월한 동적역량이다. 변화환경에의 탁월한 적응능력, 여성으로서의 섬세한 경영, 엄마와 같은 감성적 리더십, 솔선수범 정신 등이 그것이다. 둘째, 한국특유의 문화에 기반한 성실과 근면, can-do 정신, 규율, 인내 그리고 빠른 실행력을 들 수 있다. 그리고 한인 기업인들의 이주자라는 사회적 지위는 그 사회에서 열세로 작용하지만 그러한 이주자의 특성을 살려 이주자사회와의 연대를 적극 활용하였다는 점도 발견할 수 있었다.
#woman han-sang #han-sang in australia #diaspora #competitive advantage #dynamic capabilities

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참고문헌 (23)

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황연희 / 2013 / 미국 내 한인 여성 사업가의 이중주변화 / 디아스포라연구 7(1):59~88 dbpia Kim. taegi / 2005 / A Survey on the Business Activities of Korean-American Firms / Regional Development Studies 37(1):103~124 google schola 고광명 / 2015 / 재일(在日)한인 기업가의 사회적 배경 연구 / 디아스포라연구 9(1):133~154 dbpia Lee. Seungjun / 2007 / Actual Condition of American-Korean Financial Industry : Focusing on the L.A / JOURNAL OF DIASPORA STUDIES 1(1):199~241 google schola 임채완 / 2005 / 화상(華商)과 한상(韓商)네트워크 구조와 운영실태의 비교 분석 / 21세기정치학회보 15(3):117~142 dbpia

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