종합병원 간호사의 사회적 지지가 직무만족도에 미치는 영향: 감성지능의 매개효과

정인자; 박미경

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정인자 (남부대학교 간호학과) 박미경 (남부대학교)

저널정보: 한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 한국직업건강간호학회지 제29권 제4호

발행연도: 2020.1

수록면: 333 - 341 (9page)

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Purpose: This study aimed to determine the mediating effect of emotional intelligence on the relationship between the social support and job satisfaction of general hospital nurses. Methods: The data of 197 nurses in general hospitals located in three different cities were collected for analysis. Collected data were analyzed using the t-test, ANOVA, Scheffe? test, Pearson's correlation coefficients, and hierarchical multiple regression with SPSS/WIN 23.0. Results: The social support of the subjects showed positive correlations with job satisfaction (r=.56, p<.001) and emotional intelligence (r=.42, p<.001). Emotional intelligence and job satisfaction were positively correlated (r=.54, p<.001). Emotional intelligence was found to perform the partial mediation in the relationship between social support and job satisfaction. Conclusion: To improve job satisfaction, an organizational culture which enhances social support may be required as an intervention strategy, and programs should be developed to induce positive emotional intelligence.

#사회적 지지 #직무만족도 #감성지능 #종합병원 간호사

참고문헌 (11)

참고문헌 신청

Ban, Y. R. / 2008 / The effect of communication satisfaction and job satisfaction on the nursing performance of hospital nurses

Baron, R. M. / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research : Conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51:1173~1182

변대식 / 2009 / 임상간호사의 소진에 영향을 미치는 요인 - 감정노동을 중심으로 - / 간호행정학회지 15(3):444~454

Choi, K. W. / 2009 / A study on the effects of nurses' organizational commitment and job satisfaction on their customer orientation

최석봉 / 2012 / 감성지능, 직무만족, 자기효능감이 조직시민행동에 미치는 영향 - 대학병원 간호사를 중심으로 - / 인적자원관리연구 19(5):73~94

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이 논문의 저자 정보

정인자

소속기관 남부대학교 간호학과

주요연구분야 의약학 > 간호학

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Park Mi Kyung

소속기관 목포대학교

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