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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김부섭 (영남대학교) 이용주 (국립교통재활병원 재활치료부)
저널정보
대구과학대학교 국방안보연구소 사회융합연구 사회융합연구 제3권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
107 - 121 (15page)

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본 연구에서 연구목적에 적합하게 설계한 조직복합성의 측정지표를 활용하여 그간 변모해온 공공조직들의 생성과정과 그 조합의 내용적 특징을 분석함으로써 조직복합성에 대한 유형 정립하는 것이 연구의 목적이다. 특히, 이제까지 공공조직의 조직복합성이 높은 조직들은 단일형태의 조직에 비해 조직구성원들의 원활한 의사소통에 지장을 초래되어 기대에 못 미치는 정책성과들에 대한 원인을 밝혀 향후 개선방향을 제시하고자 하였다. 본 연구를 검토한 결과, 전체 조직의 효율성 제고를 위하여 자연히 조직 인적구성의 다양성에 관심이 제고되고 있는 추세이며, 이러한 다양성의 부정적 효과를 개선, 보완하기 위하여 종전부터 많은 연구자들에 의해 연구되어 오던 조직구성원의 조직과의 일체감 조성이나 구성원 상호 간의 협력을 조장하여 조직에 계속 남아 있도록 하는 총체적인 힘을 의미하는 조직복합성의 확장 연구가 더욱 필요함을 확인하였다. 이 연구를 통해 알 수 있듯이, 공공조직의 조직복합성은 조직다양성 요인에 집단응집성이 결합된 개념으로 이에 대한 연구는 이론적 근거 제시 및 새로운 조직형성 시 정책입안 및 집행자들에게 정책적 자료에 많은 도움을 줄 것으로 기대된다.
#조직복합성. 조직다양성 #공공조직 #조직생성형태 #의사소통 #인적구성

목차

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참고문헌 (48)

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김상기 / 2009 / 특수전 부대의 집단응집성에 관한 연구 : 조직문화적 요소를 중심으로 google schola 오규철 / 2009 / 경찰공무원의 커뮤니케이션 만족이 집단응집성에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 이준호 / 2008 / 연구개발(R&D) 집단의 다양성과 응집성이 창의성에 미치는 영향 : 규범과 리더십의 조절효과 google schola 임대환 / 2014 / 특수전 부대 리더의 변혁적 리더십이 지식공유에 미치는 영향에 관한 연구 : 신뢰와 집단응집성의 매개효과 google schola 崔鐘仁 / 1996 / 집단창의성의 결정요인에 관한 연구 google schola

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