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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제19권 제1호
발행연도
2006.2
수록면
159 - 180 (22page)

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#조직 내 갈등 #과업갈등 #관계갈등 #직무만족 #이직의도 #과업상호의존성 #Conflict in Organization #Task Conflict #Relationship Conflict #Job Satisfaction #Turnover Intentions #Task Interdependence

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (45)

참고문헌 신청
, 2000 , 회귀분석 기초와 응용 google schola , 1996 , Distinguishing the Effects of Functional and Dysfunctional Conflict on Strategic Decision Making:Resolving a Paradox for Top Management Groups 39 : 123 ~ 148 google schola , 2000 , Modeling Work Group Effectiveness in High-Technology Mmanufacturing Environments : 361 235 ~ 245 google schola , 1992 , Foci and Bases of Commitment:Are They Distinctions Worth Making? 32 : 232 ~ 244 google schola , 1963 , Conflict and Defense google schola

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