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저자정보
최희승 (서울대학교 간호대학 ․ 간호과학연구소) 전예슬 (서울대학교 간호대학) 김한나 (서울대학교 간호대학) 이우진 (인천가톨릭대학교) 안중근 (서울대학교)
저널정보
대한의료커뮤니케이션학회 의료커뮤니케이션 의료커뮤니케이션 제18권 제1호
발행연도
2023.6
수록면
45 - 54 (10page)

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Purpose : Assertiveness is a crucial factor in patient safety, workplace violence, and work stress, and is associated with better interpersonal relationships in clinical settings. Despite its significance, a standardized assertiveness scale reflecting Korean healthcare culture is currently lacking. Thus, this study aimed to investigate the validity and reliability of the Korean version of the assertiveness scale for nurses (K-ASN). Methods : The survey was conducted with 250 nurses working in secondary and tertiary hospitals in Korea. The study examined content, criterion, and construct validity using exploratory factor analysis and also assessed internal consistency reliability. Results : The K-ASN consists of 22 items and 6 factors, namely self-denial, confrontation, dealing with criticism, positive assertion, spontaneity, and active assertion. The K-ASN demonstrated good content validity and a high criterion validity with the Rathus Assertiveness Schedule (RAS) at .75. The internal consistency reliability was also satisfactory, with a Cronbach’s alpha of .80, and subscale reliability ranging from .52 to .87. Conclusion : The K-ASN is a reliable and valid assertiveness scale for nurses in Korea. The K-ASN can be a valuable tool to be used to assess the assertiveness of healthcare professionals which isassociated with improvements in interpersonal relationships, patient safety, and health-related outcomes.
#자기주장 #의사소통 #요인분석 #간호사 #Assertiveness #Communication #Factor Analysis #Nurses

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