메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이은채 (동국대학교) 김형기 (국립부경대학교)
저널정보
법과사회이론학회 법과사회 법과사회 제75호
발행연도
2024.2
수록면
53 - 95 (43page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
한국은 초저출산과 초고령화로 50년 뒤 생산가능인구 3명 중 1명이 이주민인 시대를 맞이할 전망이다. 이러한 상황에서 지속적인 성장을 위해 난민 등 이주인력의 효율적 활용이 요구되고 있다. 한편, 세계 인구 74명 중 1명은 난민이며, 향후 기후난민 등 급속한 증가와 한국으로의 난민 유입 증가도 전망된다. 난민 수용은 단기에는 정착 지원 등 재정부담이 크지만, 중장기적으로는 경제성장률을 높이는 효과가 있다. 이미 독일 등 생산가능인구 확보가 필요한 국가는 난민을 적극 수용하여 우수 인적자원으로 활용하고 있다. 이를 위해 독일 등 각국은 초기 유입단계부터 직업 오리엔테이션 제공, 맞춤형 직업교육훈련 제공, 증빙서류 없는 학력과 자격인증 등을 통해 난민 활용에 앞장서고 있다. 한국의 난민법은 국제협약 준수와 최소한의 생존권을 보장한다. 그러나, 난민을 사회통합의 대상으로 바라보는 시각은 결여되었고, 적극적 직업교육훈련 제공과 취업 지원기제도 부족하다. 난민을 동반성장의 우수 인적자원으로 활용하기 위해서는 동반성장의 주체로 난민을 바라보는 시각과 체계적 직업교육-취업 지원 방향의 법령 개정이 필요하다. 이러한 관점에서 본 연구는 선별 위주 난민법을 난민 역량 활용 관점으로 전환, 난민의 직업교육・직업훈련 참여의 실질적 보장, 취업정보 제공 책무성 강화, 학력・자격 인증제도의 예외 도입, 난민 수용성 제고방안을 제시하였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0